Богдана Манова е човек с голяма душа, вдъхновител и истински лидер. Или както самата тя се описва: „Буба, горд лидер на малки и големи в слънчевата общност на фондация „Дечица“!“ Днес разговаряме с нея за предизвикателствата пред това да си лидер и за най-важните качества, които човек трябва да притежава като такъв.
Кои са най-важните лидерски качества според теб?
Да вярваш в себе си и да гориш за каузата, която защитаваш. Да бъдеш пример за околните и най-вече за децата си, но и да имаш смелостта да си признаваш грешките. Да споделяш опита си щедро и да подкрепяш хората около теб да се развиват. Да приемаш и да обичаш хората такива , каквито са, без да се опитваш да ги промениш. Да бъдеш дисциплиниран и търпелив. Да търсиш и да разчиташ на подкрепата на хората около теб.
Какво те мотивира теб самата да търсиш и да водиш?
Мотивира ме вярата, че всяко дете може да стане щастлив и отговорен човек. Понякога е нужно съвсем малко , за да насърчиш едно дете и да го накараш да повярва в себе си. А вярата и добрата самооценка са сред основните фактори на успеха. Те ни позволяват да бъдем удовлетворени и да посрещаме предизвикателствата на живота с усмивка и спокойствие. Мотивира ме да виждам как благодарение на нашите програми, децата и младежите в неравностойно положение започват да мечтаят за кариера, вместо за лесно припечелване на пари, интересуват се от спорт и здравословен начин на живот, а не от лотарийни игри и спортни залози, опознават радостта и удовлетворението, което носи доброволчеството и сами избират пътя и каузите си.
Кои са основните предизвикателства пред лидерството днес според теб?
Днес живеем на скорост, всички търсят бързо удовлетворение и мигновен успех и също толкова бързо прехвърлят вниманието си върху следващото появило се нещо. Предизвикателството се корени в това да предоставиш добавена стойност и да осигуриш устойчиво развитие на начинанието си. Особено за начинание като нашето, чиито плодове се виждат след години. В същото време ме радва да виждам, че все повече корпоративни и частни партньори мислят като нас и са склонни дългосрочно да подкрепят дадена инициатива, като например професионални и езикови курсове.
Какви хора те вдъхновяват?
Вдъхновяват ме успешни и силни хора, които с радост споделят своето знание и успех с другите. Щедрите, великодушни, усмихнати хора. Предприемачите, които не спират да търсят и да се развиват. Умните хора, които не съдят другите, а се стремят да се развиват и да добиват нови знания.
Ето някои от хората, които ме вдъхновяват и имам огромната чест да познавам:
- Мариана Пенчева от Търново – тя се грижи за десет деца и младежи в неравностойно положение, изцяло отдадена на техните мечти и сбъдването им. Освен тях, Мариана обгрижва десетки други деца, помага им с ученето, дарява играчки, дрехи- каквото има, но най-вече много време и вяра. За мен тя е един съвременен будител и пример за това, че за да правиш добро не се изискват материални възможности, а само добро желание.
- Инес Субашка- за мен тя надхвърля много пъти образа на треньора от залата. Тя е човек с главно „Ч“, мечтател, „нещотърсач“, ентусиаст, колекционер на изгреви и лидер, който не спира да се предизвиква и да мотивира всички нас да правим същото.
- Краси Георгиев- сигурна съм, че за него няма невъзможни неща. Когато се появи ново предизвикателство, Краси го хваща, проучва го и се хвърля презглава. Прекрасен и голям!
- Тодор Димитров, „Ел Капитан“- човекът, който бяга 51 дена в най-дългото състезание по света „Шри Чинмой 3100мили“ в Ню Йорк. Освен по сто километра на ден, на Тошко му се е налагало да ходи до старта вски ден с колело! Какво изпитание за психиката! Това е истински трудно за възприемане, а още по-интересно е, че Тошко е изключително скромен, тих и мил човек. Не парадира със своя успех, с готовност прие моята покана да разкаже за него на децата и така да ги вдъхнови.
Има и много други хора, които ме вдъхновяват и ми помагат да ставам по-успешна и по-търсеща. Моите деца са най-големите ми вдъхновители и най-силният ми източник на мотивация.
Какво мислиш за тези, които не зачитат равенството между хората и не се борят за равни права?
Думата „борба“ ми е чужда. Не познавам много хора, които не зачитат равенството между хората, така че не ми се налага да убеждавам и да отстоявам позиция в тази посока. Напротив – на идейно ниво срещам много съмишленици, приятели, близки хора.
Какво би казала на всеки млад човек, поел по пътя на лидерството?
Постави си цел, следвай я и се наслаждавай на пътя. Обгради се с хора, които считаш за добър пример и използвай всяка възможност да се учиш от тях. И никога не се отказвай – постоянството е ключът към успеха, а когато го постигнеш, помогни и на други около теб да бъдат успешни.
