Марина Кисьова де Хеус е учредителка на фондация “Екатерина Каравелова”, която вече 5 години целенасочено работи за това да има повече уверени в способностите си жени, които да застанат начело на процеса на трансформация на обществото.
Марина е завършила магистратура „ Международни мирни науки“ в Тринити Колидж Дъблин и бакалавърска степен „Психология“ в Нов български университет. Работила е в политическия кабинет на президента на Международния наказателен съд в Хага и за Организацията за Сигурност и Сътрудничество в Европа (ОССЕ).
Кои са най-важните лидерски качества, според Вас?
Лидер е човек с визия, който успява да привлече съмишленици, с които заедно да работят за постигането на тази визия. Един лидер трябва да осъзнава отговорността, която носи и въздействието, което работата му/ѝ може да има върху обществото. Според мен е от ключово значение лидерът да бъде воден от ценности. Добрият лидер вдъхновява и овластява всеки човек в екипа си да се развива. В нашата сфера на каузите и работата за социална промяна истинският лидер трябва и да умее да контролира егото си, за да работи добре дори и с хора, които не харесва за постигането на общата цел.
Кои са основните предизвикателства пред лидерството днес, според Вас и/или пред Вас самата като жена-лидер в неправителствения сектор?
В контекста на престъпленията от агресия и започналата война, които се случват в момента в Европа през 2022 г. бих казала, че най-голямото предизвикателство пред лидерството е смелостта да налагаш непопулярни прагматични решения. В по-тесния контекст на НПО сектора в България едно от големите предизвикателства в последните години е хибридната война срещу демократичните и европейски ценности. Много е тъжно когато десетки доброволци са отделили безценно време и лични ресурси, за да организират някаква кауза в подкрепа на обществото и изведнъж отнякъде да се появи някой, който повлиян от дезинформацията казва “Кой ви плаща да налагате чужди интереси?”.
Що се отнася до женското лидерство в България имаме проблем с участието на жените в политиката. В момента в парламента жените са 23%, а в местната власт 11%. През 2021 г. от фондация “Екатерина Каравелова” публикувахме доклад по темата, в който разглеждаме възможните причини за ниското участие на жените в политиката и през тази година ще работим активно по темата на национално и местно ниво.
Как се вдъхновявате и как търсите нови идеи и решения?
Моето вдъхновение е по-скоро прагматично, мотивирам се да правя нещо, когато виждам, че то липсва в България. Когато търся решение по дадена тема, чета доклади и изследвания, които съдържат данни и доказателства. Следя по-непопулярни медии, които публикуват анализи.
Ако разполагахте с вълшебна пръчица кои три неща бихте променила първо в България?
Повече любов, по-малко завист.
Повечe смелост, по-малко страх.
Повече свобода, по-малко патриархална култура.
Лесно ли се създават последователи и как мотивирате хората около себе си за подкрепа на каузите, с които се захващате?
Съмишленици се създават, когато има изградено доверие. Обществото ни е по-скоро недоверчиво, но за това си има исторически причини. Важното е да градим доверие, а това става с общуване на живо. Заедно с екипа ми сме изминали буквално хиляди километри с междуградски транспорт, за да изградим мрежата на ТЯ в България. Едва ли някога ще забравя как се пътува от Пловдив до Варна или Видин с влак, за да отидем там само за няколко часа, за да подкрепим новите доброволци. Вярвам, че мотивирам, като давам свобода и възможност за участие във взимането на важни решения.
Лидери, на които се възхищавате и/или които Ви вдъхновяват в ежедневието?
Преди близо 10 години в една книжарница в Дъблин сред книгите за по 3 евро попаднах на биографията на Даг Хамирскьолд. В голяма степен тази книга ме вдъхнови да преследвам кариера в сферата на мира, сигурността и дипломацията. Не мога да не спомена, че съм силно вдъхновена от лидерството на Абрахам Линкълн. Да направиш екип от врагове! Малцина са този тип лидери. От българската история, разбира се, ще спомена Екатерина Каравелова, която е забележителна личност с огромен принос за развитието на женското движение в България и утвърждаването на ролята на жените в обществото.
Съвет, който би дала на младите хора, поели по пътя на лидерството?
Да имат ментор. На мен това винаги ми е липсвало.
