Бистра Иванова е интеграционен експерт, културен мениджър и социален предприемач. Тя е съосновател и председател на Мулти култи колектив, където вече 10 г. работи в сферата на интеграцията на бежанци и мигранти както на терен, така и на ниво политики като мениджър, изследовател и комуникационен експерт. От 2015 г. Бистра е национален координатор на официалния портал на ЕС за интеграция на мигранти EWSI, а от 2021 г. – член на Управителния съвет на европейската мрежа за политики в подкрепа на образованието на ученици мигранти SIRIUS, базирана в Брюксел. През 2020 г. създава концепцията #WindowGallery за независими поп-ъп галерии за социално ангажирано изкуство и фотожурнализъм, които могат да се появяват на прозорците на света, и е куратор на първата на прозореца си в Брюксел – #ClaudeDebussy85.
Бистра е носител на редица отличия като Доброволец на годината (2011 г.), 40 до 40 на Дарик (2014 г.), Global Shaper на Световния икономически форум (2014 г.), финалист е на наградите Жена на годината на Грация (2016 г.) и е включена в книгата „Хората, които променят България“ (2019 г.).
Кои са най-важните лидерски качества, според теб?
Започваме с идеализма, визионерството и мечтата – какъв може да бъде светът. Следват умението да разбираме комплексността, различните интереси и роли на заинтересованите страни, да влизаме в обувките на другите, да разбираме нуждите, да вдъхновяваме, да намираме общ език, да бъдем креативни и да търсим синергиите. Накрая – умението да се радваме и да празнуваме заедно успехите. И за да се върнем в началото на кръга – устойчивостта, непримиримостта и осъзнаването на отговорността ни.
Какво те мотивира и вдъхновява да търсиш, да водиш и неуморно да създаваш?
Безкрайно много обичам живота и се възхищавам на възможността да бъдем живи, да общуваме и да развиваме себе си и света. Да бъда жива за мен значи точно това – да бъда любопитна, будна, активна, да разбирам другите и себе си, да ги каня и да създавам условия заедно да работим върху смислени, нужни и красиви проекти, дейности, преживявания, които правят света по-добър от вчера.
Кои са основните предизвикателства пред лидерството днес, според теб?
Поляризацията и липсата на открит и конструктивен диалог в политиката, медиите и обществото. Фалшивите новини. Речта на омразата. Превземането на социалните медии от платени тролове. Вземането на решения, които са трудни в краткосрочен аспект, но ще донесат сериозни позитиви в дългосрочен.
С времето един лидер става ли по-силен и ако да – какво му помага за това?
Всеки човек се развива с времето, особено ако живее активно и осъзнато, ако се учи от преживяванията си и това, което се случва около него. Важно е да знаем, че „няма страдание – има развитие“ и можем да извлечем смисъл от всяко нещастие или неуспех. С напредване на годините често придобиваме повече търпение, мъдрост и се отърсваме от някои младежки увлечения като „искам го тук и сега“, „ако не е по моя начин, няма да стане“, „с този ли?! – никога“ и т.н.
Време ли е за повече жени-лидери? Как се променя, кое ти допада и какъв е процеса от един изцяло мъжки свят да има повече баланс в това отношение? Какво донасят жените?
Време е за повече „женски“ качества като подкрепа, грижа, разбиране, диалог – без значение дали идват от мъжете или жените лидери.
Съвет, който би дала на младите хора, поели по пътя на лидерството?
Развийте любов към ученето и учете до края на живота си – посещавайте онлайн и офлайн курсове, летни училища, публични лекции, четете книги, анализи, проучвания, слушайте подкасти, гледайте филми, разговаряйте със знаещи хора. Срещайте се редовно с хора извън вашия балон – доброволчеството е чудесна възможност за това. Обичайте хората – дори тези, които не харесвате, и градете общности. Използвайте multi-stakeholder подход и бъдете включващи. Бъдете автентични и смели въпреки риска от критика и cancel културата. Грижете се за себе си – спете, медитирайте, спортувайте, печете се на слънце, хранете се с голям процент сурови плодове и зеленчуци, наслаждавайте се на малките неща. Бъдете част от решението, а не от проблема.
снимка: Николай Дойчинов
